本報訊 （記者 肖潔）按照集團主題教育統一部署，7月4日，集團黨委書記、董事長葉新平，集團黨委副書記陳克軍帶領集團黨委辦有關負責同志來到我公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育課題調研。我公司董事長周慧、黨委書記梁細華、總經理杜運輝等黨委委員，集團五公司黨委書記羅貴生等領導班子成員，以及兩家公司基層黨組織書記代表、黨委辦負責人等共51人參加座談。

　　調研會緊緊圍繞“國有建筑施工企業黨建與生產經營融合”和“新形勢下國有建筑施工企業意識形態工作新情況新策略”兩個課題進行，以座談交流形式開展，全面聽取了我公司和集團五公司有關工作情況匯報，11位基層單位黨組織書記，結合工作實踐暢所欲言，進行交流發言。

　　“‘不忘初心、牢記使命’主題教育調研座談會開得很好，達到了預期目的。”葉新平書記指出，此次課題調研主要是“聽”，聽取基層的實際情況及好的意見建議，各單位的發言突出了主題教育核心要求，緊密結合了調研主題，提供了很好的經驗、做法，值得進一步總結推廣，同時也反映了基層黨建工作亟待解決的一些問題。

　　葉新平書記強調，要進一步明確主題教育的目標任務要求，嚴格落實省委及集團黨委的主題教育安排部署，認真貫徹總要求、牢牢把握目標任務、落實重點措施，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，確保主題教育取得實實在在的成效。一是要認真學習領會、堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要讀原著、學原文、悟原理，帶著目的學、帶著問題學、圍繞重點難點反復學；要牢牢把握意識形態領域的主導權，多開展青年人喜聞樂見的正面宣傳，引導傳播正能量。二是開展主題教育必須深度融合黨建工作和生產經營。主題教育要聚焦黨建工作，抓好黨支部建設，發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；要聚焦中心工作，與生產經營融為一體，不能搞成兩張皮。三是牢固樹立以人民為中心的發展理念，發展依靠職工，成果惠及職工，時刻關心職工。要建立激勵機制，調動積極性，充分發揮人才的聰明才智，在為企業做出貢獻時，保障其對應良好的待遇；無論企業怎么發展、怎么改革，都不能忘本，對待離退休老同志要保持待遇、福利、要求“三不變”原則，讓發展成果惠及群眾；尤其是基層負責人要直面項目、直面職工，更多地深入基層，深入群眾，做好調查研究，摸清情況，及時向上級黨委報告基層職工關心關注的熱點、難點和迫切需求，使各級黨組織更好地履行全心全意為人民服務的宗旨，把企業的各項工作做得更好。

　　集團陳克軍副書記表示，各單位及各基層黨組織書記的發言有思想、接地氣，為集團抓好黨建工作提供了寶貴經驗與建議。他要求課題組認真總結，將大家好的做法、經驗納入課題報告。

　　調研會前，葉新平書記還冒雨深入我公司困難黨員韓德文、張希國家中走訪慰問，了解他們的身體及生活情況，給他們送去集團黨委的關懷溫暖，向他們致以良好的祝愿與崇高的敬意。每到一處，葉新平書記都與他們貼心交流，噓寒問暖，感謝他們為企業發展作出的貢獻，叮囑他們保重身體。臨走時，還特意囑咐相關單位、隨行人員要照顧好困難黨員的生活，積極協調解決老黨員的實際困難，讓其切實感受到黨組織的關懷溫暖和企業的發展成果。