王克祥對分（子）公司黨組織書記抓黨建工作情況進行簡要點評，充分肯定過去一年公司黨建、黨風廉政建設工作成效并強調了四點意見：一是堅持從嚴治黨，引領企業發展正確方向。以政治建設為統領，提升黨員干部政治判斷力、領悟力、執行力；突出學習貫徹黨的二十大精神，落實好第一議題制度、黨委中心組學習制度，用好湘安黨校平臺，把準企業發展方向和機遇；深化黨史學習教育，擦亮國企底色，從黨的光輝歷史中汲取智慧力量。二是推進融合發展，進一步發揮黨建工作效能。堅持黨建工作服務生產經營不偏離，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力；緊盯目標，扛起責任，把握機遇，保障年度重點工作落實；打造“支部建在項目上”特色黨建品牌，深化“書記聯項目”“黨員先鋒行”活動，推動黨建標準化建設等工作。三是堅持黨管人才，大力實施人才強企戰略。加強領導干部隊伍建設，落實國企領導“二十字”要求，堅決把政治標準放在首位；重在第一線考察和識別干部，重視基層班子建設，發揮基層黨組織引領作用；做好人才培育工作，多崗位培育人才，堅持在基層培育人才，打造有執行力的項目經理隊伍，加大優秀成熟人才引進。四是加強黨風廉政建設，營造健康發展環境。認真落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設擺在突出位置；一體推進“三不”機制建設，強化“不敢腐”的震懾、扎緊“不能腐”的籠子、增強“不想腐”的自覺，涵養風清氣正的政治生態；進一步完善監督體系，明確嚴管即是厚愛，加強重點監督，管住管好“關鍵少數”，健全制度，構建“大監督”格局，常態化開展聯合督查，堅持糾“四風”、樹新風。

       成立強提出三點要求：一要更加突出政治站位，把捍衛“兩個確立”，踐行“兩個維護”體現在落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署的實際成效上；二要更加突出高質量發展，聚焦公司主責主業，切實將黨的政治優勢轉化為企業發展優勢；三要更加突出從嚴治黨實效，持續壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，確保各項工作落細落實落地。